具有清晰的 它们提供最道德

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统一的方法来实现您的目标，从而为您实现更大的事业。公司核心价值观声明“我们致力于诚信成功”的屏幕截图图片来源为什么需要公司核心价值观让我们回顾一下这里的一些数字。超过 63% 的消费者更喜欢从目标导向型品牌购买产品。高度敬业的员工可以将绩效提高 200%。吸引高素质员工的文化可以带来 33% 的收入增长翻译？ 如果您想要更多的客户、更好的绩效和更高的收入，您需要拥有一种目标驱动、敬业的员工文化。

如果没有既定的核心价值观，这一切就不可能发生。 原因如下：提高产量对于大多数公司来说，每个部门都有 阿富汗电报号码 自己独特的形象。 销售团队的思维方式与网络团队不同。 内容营销人员与产品营销人员的关注点不同。 但就像人类一样，需要单独的系统才能使整体正常运行。核心价值观与部门无关，作为将每个人聚集在一起创建一个集体“我们”的共同主线。 统一操作转化为大于各部分之和的输出。做出更好的决定企业是由伟大的思想家经营的，但他们的想法并不总是相同——观点的多样性很重要。






但这也意味着会有分歧的时刻。 当面临困境和艰难的决策时，公司核心价值观可以作为客观、真正的指南针，以达成商定的最佳行动方案。指南针象征着核心价值观如何指导公司图片来源获得竞争优势（在营销和招聘方面）每家公司都是由具有独特技能和个性的个人组成。 关键绩效指标将技能组合在一起以实现切实的目标，而公司核心价值观则将个性聚集在一起以创建公司形象。 企业形象让位于更好的品牌，从而赋予企业在营销和招聘方面的竞争优势。Asana 公司针对求职者的核心价值观测验Asana 将基于价值观的招聘提升到了另一个水平。 （图片来源）激励行动真正以核心价值观为基础的公司会促进、鼓励和认可员工展示这些价值观。