我认为可能必须为平台
我们可以作为一个团队来想出它。我们使用哪些平台你知道，什么让人们烦恼，什么对他们真正有用，所以如果你不明白，有人可以用一种好听的方式说这不像我们做事的方式。你知道，这是一个非常好的观点，因为我认为也许随着时间的推移，一些书面或不成文的东西已经在组织中扎根，但现在每个人都只是即兴发挥或感觉自己在即兴发挥它。没有人坐下来说，这就是我们召开会议的方式。 这是一个非常好的观点。麦肯纳•斯威齐是的。我认为可能必须为平台阐明礼仪。
而且，你知道，我曾在使用项目管理软件 希腊电报数据库 的公司工作过，例如或等。这是另一个地方，你真的可以，人们可以，有些人是被动攻击的，也许是故意的，也许不是。有些人标记了太多人，却没有标记足够多的人。他们提供的信息太多太少，你需要礼仪。你需要，这就是美好的样子。这就是我们的方式，你知道，这就是你标记的人，你不标记的人。当你正在处理同一个文档时，你知道，与某人一起评论文档时，情况确实如此，我们没有足够的时间让人们被动地了解你应该如何行事，因此有很多机会。
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所以我们必须更像是，呃，天哪，我不记得被动的反义词了。 我们必须对您在这些环境中的行为方式做出更多规定。嗯，我想有些组织不会这样做，但我们的许多组织肯定对会议如何进行有规定。所以这和我经历过的事情是一样的，我们一直在挑选或谈论嗯，缩放很多，但是很多人通过电子邮件进行更多的沟通，或者禁止了接管电子邮件的频道。我知道每当我试图在电子邮件中开个玩笑时，对方都不太了解我。它完全两者兼而有之。那么我们如何，你知道，我们如何确保，你知道，除了笑脸表情符号，你知道，我们如何确保我们不会被误解即使我们只是想传达对冲需要做、、，老实说，我不知道为什么你会说缺少笑脸表情符号。
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